Nous sommes heureux de l’intérêt de votre organisation pour le Rapport Mieux-être. Le temps que vous investirez pour ce sondage vous permettra de recueillir des renseignements significatifs sur le milieu de travail que vous offrez à votre plus précieuse ressource – vos employés!
Voici ce que vous devez savoir :
- Cinq à dix minutes suffisent pour inscrire votre entreprise; et vous devrez répondre à des questions portant sur les initiatives de votre organisation en matière de santé et de mieux-être.
- Les promoteurs de régimes d’assurance collective ou d’épargne-retraite collective auprès de Manuvie peuvent s’inscrire. Les personnes sondées doivent avoir un lien avec votre organisation, sans nécessairement être participants à un régime.
- Avant de vous inscrire, veuillez prendre un moment pour lire les modalités du rapport.
- Une fois votre inscription terminée, vous aurez accès à un centre de ressources qui vous aidera à lancer et à promouvoir avec succès le sondage dans votre organisation. Plusieurs outils de communications modèles sont prêts à l’emploi et entièrement gratuits.
- Votre organisation sera responsable de préparer et d’envoyer à vos employés toutes les communications et les invitations au sujet du Rapport Mieux-être.
- Aucune information personnelle sur la santé ou le mode de vie n’est fourni à votre organisation ou à Manuvie. Seul un résumé des tendances est fourni. Toutes les données sont chiffrées afin de préserver la confidentialité des renseignements personnels des employés. Manuvie a retenu les services d’une société d’études de marché indépendante, Phase 5 Consulting Group Inc. (Phase 5), pour mener ce sondage (Politique de confidentialité de Phase 5).
- Votre organisation peut participer au Rapport Mieux-être à trois périodes précises de l’année. Nous vous recommandons de choisir une de ces périodes et de refaire le sondage au cours de la même période chaque année.
À quel moment aimeriez-vous que vos employés participent au sondage du Rapport Mieux-être?Avant de choisir la période de l’année pendant laquelle vous mènerez cette campagne, assurez-vous d’avoir au moins un ou deux mois pour préparer votre stratégie et vos outils de communication. Aussi, vous voudrez peut-être éviter les périodes de l’année les plus occupées pour votre organisation afin de maximiser la participation.